Ihre Aufgaben: 

  • Sie sind für die Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises mit SAP HCM verantwortlich
  • Sie beraten Mitarbeitende Ihres Verantwortungsbereiches in allen Fragestellungen rund um das Anstellungsverhältnis
  • Sie unterstützen die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich mit Auswertungen und Informationen
  • Sie sind in verschiedenen HR-Projekten involviert
  • Sie erarbeiten und empfehlen neue Ansätze für eine kontinuierliche Verbesserung der Organisationseinheit und der angebotenen Services

 

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium 
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit 
  • Sie besitzen sehr gute arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
  • Sie verfügen über ein gutes IT-Verständnis und haben idealerweise Anwendererfahrung in SAP HCM
  • Sie besitzen eine hohe Vertrauenswürdigkeit sowie einen freundlichen und verbindlichen Umgang 
  • Sie bringen idealerweise Englischkenntnisse mit

 

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